Plano de trabalho é um instrumento que será avaliado após a efetivação do cadastro do proponente e deverá conter, no mínimo:

• Justificativa para a celebração do convênio;
• Descrição completa do objeto a ser executado. Devem ser descritos os objetivos a curto e médio prazos e os produtos esperados;
• Descrição das metas a serem atingidas, definindo as etapas ou fases da execução;
• Cronograma de execução do objeto, cronograma de desembolso e plano de aplicação dos recursos a serem desembolsados pelo concedente.

Um modelo de Plano de Trabalho genérico está disponível aqui.  Porém, é necessário verificar com o concedente do recurso se ele não utiliza algum modelo específico de Plano de Trabalho.